El alumno distinguirá los diversos órganos encargados de la administración de justicia en materia laboral, conocerá la naturaleza de las funciones encomendadas y esquematizará cada una de las actividades que realizan.

Utilizará los lineamientos generales del Proceso Laboral como: términos procesales, notificaciones, actuaciones de las Juntas, medidas de apremio y correcciones disciplinarias, contrastando cada una de ellas.

Apreciará la relación procesal, los sujetos que intervienen en ella y los actos procesales a realizar por cada parte; operar los conceptos y clase de acción y excepción, organizar una defensa y medios de prueba a fin de relacionarlos con la demanda, contestación de demanda y escrito de ofrecimiento de pruebas, conociendo de cada uno de estos escritos, la estructura de su contenido.

Conocerá y dominara los distintos medios de impugnación en el proceso laboral, así como el momento procesal de su interposición para lograr su procedencia.

Conocerá y dominará los supuestos de procedencia del Juicio de Amparo Directo e Indirecto en materia laboral.