En la actualidad, la mercadotecnia ha logrado un "impacto profundo" en la vida de millones de personas, porque ejerce una influencia notoria en sus hábitos de compra, estilos de vida e incluso formas de trabajo. Algunos ejemplos de ésta afirmación, se ven en la mayoría de las cosas que la gente utiliza a diario como los alimentos que consumen, la ropa que visten, las películas que ven, los libros que leen, los medios que utilizan para desplazarse, las instituciones educativas donde se forman, los lugares donde se distraen, los préstamos a los que acceden, etc. Todo lo cual, puede ser encontrado, adquirido y utilizado como resultado de una o más actividades relacionadas con la mercadotecnia.

Sean todos bienvenidos, a éste Quinto Semestre. En esta ocasión, les impartiré la Unidad de Aprendizaje denominada: Desarrollo Organizacional.

Objetivo:

En esta unidad de aprendizaje el alumno desarrollará un pensamiento estratégico para aplicarlo en las empresas y organizaciones de acuerdo a las exigencias del entorno, específicamente en lo referente al cambio planeado, con un sentido crítico e innovador.  

Esta unidad es importante porque es complemento y a la vez se retroalimenta de las siguientes unidades de aprendizaje: introducción a la administración, planeación estratégica, enfoque de sistemas, enfoques administrativos contemporáneos y sistemas y procedimientos administrativos.

¿Listos? 
¡Comencemos! 

Unidad de Aprendizaje de Sistemas y procedimientos Administrativos, el estudiante tendrá el conocimiento del “saber” conocerá los fundamentos teóricos y conceptuales que se desarrollan en el Sistema y procedimientos Administrativos, con un pensamiento crítico y creativo en su formación profesional, para contribuir en su crecimiento personal y responder con éxito a las demandas de la sociedad regional, nacional e internacional, actuales en su campo profesional.

El estudiante aplicará el aprendizaje “saber hacer” del Sistema y procedimientos Administrativos, para identificar los problemas a resolver y sea capaz y competente para enfrentar problemas profesionales, aplicando habilidades y valores en la práctica profesional con un comportamiento ético acorde a las nuevas dinámicas de su disciplina.